اطلاعیه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی آذربایجان‌غربی

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای آذربایجان غربی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان‌غربی از تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی استان در راستای مدیریت مصرف انرژی خبر داد.

خضر کاک‌درویشی با اشاره به مقرره شماره ۱۱۷۷۴/۶۱۰۱۱ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۰ هیئت محترم وزیران و بخشنامه شماره ۸۸۴۸ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۲ سازمان اداری و استخدامی کشور که با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق کشور و به‌ منظور تأمین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمات‌رسانی ابلاغ شده است، ساعت کار ادارات استان از ۲۶ اردیبهشت را برای اجرا در دستگاه‌های اجرایی اعلام نمود:

نحوه فعالیت کلیه ادارات و دستگاه‌های اجرایی آذربایجان‌غربی، با حضور ۱۰۰ درصد کارکنان از روز ‌شنبه ۲۶ اردیبهشت‌ماه تا ۱۵ شهریورماه سال جاری، روزهای شنبه لغایت چهارشنبه از ساعت ۷:۳۰ صبح تا ۱۳:۳۰ ظهر اعلام می‌شود.

فعالیت بانک‌ها از بیست و ششم اردیبهشت‌ماه تا پانزدهم شهریورماه سال جاری، روزهای شنبه لغایت چهارشنبه برای کارکنان از ساعت ۷ صبح تا ۱۳ ظهر و برای مشتریان از ساعت ۷:۳۰ صبح تا ۱۲:۳۰ ظهر خواهد بود.

دورکاری روزهای پنجشنبه (به استثنای دستگاه‌های خدمات‌رسان و عملیاتی ارائه‌دهنده خدمات ضروری در حوزه‌های بهداشت و درمان، انرژی، امداد، ارتباطات، حمل‌ونقل عمومی، خدمات شهری، آتش‌نشانی و ...) کماکان تا اطلاع ثانوی معتبر می‌باشد. بانک‌ها در روزهای پنجشنبه، موظف به برقراری شعب کشیک در کلیه شهرهای استان براساس ساعت اعلام شده در این بخشنامه هستند.

نیروهای نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی بوده و تابع قوانین و مقررات و دستورالعمل‌‌های سلسله مراتب خود می‌باشند.

در راستای رفع دغدغه مادران دارای فرزند زیر شش سال، کلیه مهدهای کودک ملزم به ارائه خدمات نیم ساعت قبل از شروع فعالیت اداری هستند.

به دلیل مجازی بودن مدارس، مدیران دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در صورت فراهم بودن شرایط دورکاری و با این شرط که در امر خدمت‌رسانی دستگاه‌ اجرایی خللی ایجاد نشود، با درخواست دورکاری بانوان باردار یا دارای فرزند معلول و یا دارای فرزند زیر ۱۲ سال و همچنین کارکنان دارای بیماری‌های خاص، مساعدت و موافقت به‌عمل آورند.

ساعات تعیین شده در این بخشنامه، اختلالی در قوانین کسر ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص، کسر کار جانبازان و کسر کار معلولین ایجاد نمی‌نماید و مزایای آن برای افراد مندرج در قانون به قوت خود باقی است.

میزان ساعت کار کاهش یافته تا سقف مقرر در ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از طریق دورکاری جبران شود.

شهرداری‌های سراسر استان موظف هستند برنامه‌ریزی لازم را جهت بهره‌گیری حداکثری از ناوگان حمل‌ونقل عمومی درون شهری مطابق با ساعات جدید فعالیت در سطح استان معمول نمایند.

تمامی دستگاه‌های اجرایی مکلف هستند از یک ساعت قبل از خاتمه کار، دستگاه‌های سرمایشی را خاموش نمایند.